公司企業文化建設啟動儀式在科技園舉行

     11月17日，公司“新時代、新株冶、新文化”企業文化建設啟動儀式在科技園舉行。公司黨委副書記、工會主席王海燕代表株冶與深圳市宏略企業文化管理咨詢公司總裁朱衛鳴簽約。

      朱衛鳴代表深圳市宏略企業文化管理咨詢公司介紹了株冶企業文化工作方案。按照方案，項目團隊將用8個月左右的時間，分塑魂——評估成就與不足、建魄——系統構建與規劃、踐行——實施宣貫與培訓“三步走”，劃為十六個模塊逐一漸進開展系列工作，最終輸出《株冶集團企業文化理念體系》、《企業文化建設五年發展戰略規劃》、《企業文化建設推進實施工作方案》、《企業文化手冊》、《企業文化推廣培訓》等10項建設成果。

     王海燕對朱衛鳴一行的到來表示熱烈歡迎。王海燕表示，株冶作為共和國的長子，見證了中國有色行業發展史，在65年的風雨歷程中形成了許多值得傳承的優秀企業文化基因，展示了深厚的文化底蘊?，F今的株冶剛剛經歷轉移轉型，正站在新的歷史起點上，需要進一步總結提煉優秀企業文化，使之更加貼近新時代新株冶的使命追求，更加為全體員工理解和堅守，更好為企業高質量發展提供源源不斷的精神動力。

    雙方還就建設時間、推進進度等問題進行了交流。一致表示要通過緊密配合，如期、高質量完成項目，交出一份讓全體株冶人滿意的答卷。

    公司企業文化建設執行小組組長王治文主持會議。